Personeelsmanagers plannen, sturen en coordineren het beleid inzake personeel, arbeidsverhoudingen, gezondheidszorg en veiligheid op het werk in de onderneming of organisatie, of bij ondernemingen die personeelsdiensten voor derde partijen verzorgen.
Kwalificatieniveau:
Geschoold
Check je Loon
- Minimum en maximum salaris voor Leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken - van € 3.119 tot € 7.625 per maand - 2025.
- Het aanvangssalaris van een Leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken bedraag meestal tussen de € 3.119 en € 4.328 bruto per maand.
- Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 3.770 en € 5.140 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Salaris-Checker
Functieomschrijving
- Plannen, sturen en coordineren het beleid en de implementatie daarvan inzake personeel en arbeidsverhoudingen
- Plannen en in de praktijk brengen van procedures voor werving, training, bevordering, overplaatsing en ontslag van personeel
- Plannen en organiseren van procedures en onderhandelingen ter vaststelling van loonshoogte en -structuren, en voor overleg met werknemers inzake arbeidsvoorwaarden
- Toezien op veiligheids- en gezondheidsprogramma's en verwante activiteiten
- Stellen budgetten vast en beheren ze, controleren de uitgaven en zien toe op efficient gebruik van de middelen
- Vaststellen en aansturen van operationele en administratieve procedures
- Toezien op de ontwikkeling en implementatie van management informatiesystemen
- Zorg dragen voor naleving van standaarden en wetgeving inzake werknemersrechten, gezondheid en veiligheid, gelijke kansen en verwante aandachtspunten
- Toezien op de selectie, training en prestaties van het personeel van de onderneming of organisatie als geheel
- Overleggen met de hoogste leiding en met managers van andere departementen of afdelingen
- De onderneming of organisatie zakelijk vertegenwoordigen bij andere partijen
